Nuestra plataforma te permite identificar fortalezas y áreas de oportunidad comparando percepciones objetivas sobre el desempeño de tus líderes y equipos.
La evaluación 360° permite comparar cómo un ejecutivo percibe su desempeño frente a la opinión de sus colegas, clientes o proveedores.
Este análisis objetivo identifica fortalezas, áreas ocultas y oportunidades clave para impulsar el desarrollo personal y profesional, maximizando el rendimiento del equipo y la organización.
Segmenta información según criterios establecidos para obtener una visión más completa.
Encuentra datos clave y KPI’s que impulsen el rendimiento ejecutivo.
Compara las percepciones del evaluado y sus evaluadores para detectar áreas de mejora.
Gráficas y resultados claros para comprender de forma inmediata el desempeño evaluado.
Visualiza fortalezas y áreas de oportunidad en un cuadro de análisis detallado.
Con nuestras soluciones avanzadas, obtén análisis detallados que simplifican la evaluación del desempeño y apoyan decisiones informadas y estratégicas.
Cuestionario estándar: Evalúa 13 competencias y 65 comportamientos para un análisis integral.
100% configurable: Adapta cuestionarios a las competencias de tu organización o utiliza los nuestros.
Acceso multiplataforma: Responde desde cualquier dispositivo mediante correo o nuestra web.
Resultados inmediatos: Accede a reportes en línea exportables en PDF o Excel.
Encuestas personalizables: Agrega el logotipo y mensaje de tu empresa para mantener identidad corporativa.
Opciones de escala: Escoge entre Escala de Likert (1 al 5) o Escala Ordinal (Bueno, Malo, No Aplica).
Nuestra plataforma fue galardonada con el prestigioso Vital Voices Business Development Grant, otorgado por la organización fundada por Hillary Clinton y Madeleine Albright, destacando como el mejor modelo para Latinoamérica y el Caribe
© Copyright 2025 | Aviso de Privacidad | Desarrollado por la carcacha